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Question-réponse
En quoi consiste la déclaration préalable de coordination d'opérations de bâtiment et de génie civil ?
Vérifié le 24/08/2018 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Lorsque la durée et/ou le volume prévus des travaux d'une opération de bâtiment ou de génie civil excède certains seuils, le maître d'ouvrage a l'obligation d'effectuer une déclaration préalable avant le début des travaux.
Cette obligation concerne toute opération du secteur du bâtiment ou du génie civil qui remplit l'une des conditions suivantes :
- l'effectif prévisible dépasse 20 travailleurs à un moment quelconque des travaux, pour une durée dépassant 30 jours ouvrés ;
- le volume prévu des travaux est supérieur à 500 hommes-jour.
Pour déterminer le nombre d'hommes-jour, il faut appliquer la formule suivante : Nombre de mois x 20 jours ouvrés x nombre moyen de travailleurs par jour sur le chantier.
Par exemple, 3 mois de chantier avec 10 travailleurs équivaut à 3 x 20 x 10 = 600 hommes-jour
Cette déclaration doit être effectuée :
- avant le dépôt du permis de construire ;
- si un permis de construire n'est pas obligatoire, 30 jours au moins avant le début effectif des travaux.
Formulaire
Déclaration préalable à toute opération du secteur du bâtiment ou du génie civil supérieure à 500 hommes-jours
Cerfa n° 13630*02
Elle doit être adressée à :
- l'inspection du travail à la Direction régionale du travail de l'emploi et de la formation professionnelle (DRTEFP), intégrée dans la Direccte
- la Carsat qui a remplacé la caisse régionale d'assurance maladie (Cram), à l'exception de la Cram Île-de-France (Cramif)
- l'organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics (OPPBTP).
La déclaration doit être affichée sur le chantier.
À savoir
cette obligation ne doit pas être confondue avec la déclaration préalable de travaux ni avec la déclaration d'ouverture de chantier
Pour en savoir plus
-
Principales obligations des intervenants sur un chantier de bâtiment ou de génie civil
Ministère chargé du travail